0%
جاري التحميل
banner right image
التعليم القيادي التنفيذي

نبذة عن البرنامج

  • يساعد برنامج قائد اليوم ذوي الإمكانيات العالية من موظفي حكومة أبوظبي على تسريع تطور مهاراتهم القيادية بهدف إيجاد رافد من القادة المتتالين عبر سائر المؤسسات الحكومية.

  • ينمي البرنامج المهارات القيادية في ثلاث مجالات: قيادة الذات، قيادة الآخرين وقيادة المستقبل. يتيح البرنامج لك فرصة الاحتكاك مباشرة مع أخصائيين عالميين في مجال تطوير القيادة واكتساب المعرفة إلى جانب أقرانك من مختلف الجهات الحكومية والمساقات الصناعية والمناهج العامة.

    صمم البرنامج على يد المختصين ليمزج بين مناهج تعليمية متعددة من ضمنها التدريب الصفّي، الإرشاد، الحوار مع القادة، التناوب الوظيفي، الفعاليات والمؤتمرات، إلى جانب المشاريع الفردية والجماعية.

    اقرأ المزيد اقرأ أقل
معلومات عامة عن البرنامج

يستهدف البرنامج الموظفين الإماراتيين ذوي الإمكانيات العالية في حكومة أبوظبي،الدرجة الثالثة، والذين يظهرون مستوى عاليًا من الأداء في جهة عملهم.

رحلة تعليمية مدتها ستة (6) أشهر يقوم المشارك خلالها بما يلي:

  • حضور ثلاث (3) وحدات دراسية، كل وحدة مدتها (5) أيام. (صفي وافتراضي)

  • حضور (4) جلسات إرشاد، كل جلسة (60) دقيقة. (افتراضي)

  • إكمال مناوبة وظيفية مدتها (8) أسابيع في جهة حكومية أو خاصة من اختيارك.

الترشيح الذاتي، يمكنك تقديم ترشيحك من خلال سفير أكاديمية أبوظبي الحكومية في جهتك.

  • تحليل الشخصية

  • الذكاء العاطفي

  • الذكاء العام

  • مؤشر مؤهلات التميز العالي

أهداف البرنامج

icon

حدد بصمتك القيادية للتعامل مع مختلف المواقف بفاعلية بالطريقة الملائمة تحت مختلف الظروف.

icon

استخدم الذكاء العاطفي لبناء بيئة عمل وعلاقات عمل منتجة.

icon

إبنِ ثقافة روح الفريق وبث الإيجابية لنشر الشعور بالمسؤولية والاعتزاز بالعمل بين الموظفين.

icon

استخدم التفكير التصميمي لتطبيق الحلول المبتكرة وحل التحديات المعقدة.

icon

عبر عن مهمة، رؤية، واستراتيجية المنظمة عبر التواصل المبني على الإرشاد.

icon

اتخذ القرارات المالية السديدة وارصد مصادر جديدة لجني الأرباح.

icon

استخدم أساليب متنوعة للتواصل عند التعامل مع المرؤوسين والمديرين لتحقيق الأهداف بشكل فعال.

icon

انشر ثقافة التغيير والمرونة لتنجح في قيادة بيئة عمل حيوية.

رحلة التعلم

journey-map
 

مخطط البرنامج

الوحدة الأولى

قيادة الذات
  • الوعي الذاتي

  • الإدارة الذاتية

  • الذكاء العاطفي

  • القيادة الخادمة

  • نشر الثقافة الإيجابية

الوحدة الثانية

  • إدارة المرؤوسين والمديرين

  • مهارات التواصل

  • إبداء الملاحظات التقييمية

  • التأثير الإيجابي على الآخرين

  • إرشاد الآخرين

الوحدة الثالثة

  • الابتكار في سبيل التحسين

  • قيادة الإبداع

  • قيادة التغيير

  • الحنكة التجارية في العمل الحكومي

  • اتخاذ القرارات والمبادلات

تقويم البرنامج

  • المجموعة الخامسة، الوحدة الثانية
  • المجموعة السادسة، الوحدة الأولى
  • المجموعة السادسة، الوحدة الثانية
  • المجموعة السادسة، الوحدة الثالثة
  • وجود أحداث متعددة في نفس اليوم

التدريب الصفّي

تستند الجلسات إلى التعلّم التجريبي وتتضمن عمليات محاكاة لإتاحة الفرصة للمشاركين لملاحظة تأثير ونتائج قراراتهم.

الإرشاد الوظيفي

لمساعدة المشاركين على الحفاظ على ما يحققونه من تطور وعلى استثمار ذلك التطور لصالح المجتمع الإماراتي.

التناوب الوظيفي

تناوب وظيفي لمدة ثمانية (8) أسابيع في أي جهة من اختيار المشارك، سواءً حكومية أو خاصة، للارتقاء بمستوى مهاراته وتوسيع نطاقها.

مقابلة قادة الحكومة

جلسات بنّاءة تتركز حول الأداء التنفيذي وتمكين التحول السلوكي.

حضور المؤتمرات والفعاليات

لتمكين المشاركين من التعرف على مجريات القيادة في الجهات والمؤسسات الخاصة والأجنبية.

المشروع النهائي

مشروع مبني على خبرات وتجارب المشارك لحل التحديات في عمل حكومة أبوظبي.

icon

شهادة الاتمام

تمنح شهادة إتمام البرنامج بالتعاون مع مجموعةBTS بالشراكة مع أكاديمية أبوظبي الحكومية تكريمًا لجهود الناجحين في إتمام رحلة البرنامج التعليمية.

حول شركاؤنا في البرنامج
icon

نظم التدريب على الأعمال (BTS)

منذ أكثر من 30 عامًا، عملت BTS على تصميم تجارب قوية وممتعة تركت أثرًا عميقًا ومستمرًّا على الأشخاص ومهَنِهِم. وركّزت على إلهام طرق جديدة من التفكير، وبناء قدرات أساسية أطلقت العنان نحو نجاح الأعمال. إنها استراتيجية معدّة لتلائمَ طموحات من يسعى للتفوق

مقدّمي البرنامج

تريسي سكوت

تريسي هي منسقة البرنامج خلال رحلتك التعليمية. تعد تريسي قائدة عالمية، منسقة للبرامج التدريبية، ومصممة رئيسة تحمل في جعبتها خبرة 13 عامًا في مجال تطوير القيادة.

تقود تريسي برنامج BTS في سائر المنطقة بتفاعل حيوي مع العملاء في أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يشمل عملاؤها في المنطقة أكاديمية أبوظبي الحكومية، شركة المراعي، سابك، شلمبرجير وغيرهم الكثيرين.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

آليكس كوك

مدير أعلى في BTS ورئيس أعمال الشرق الأوسط. آليكس خبير في بناء القدرات الاستراتيجية للمنظمات ويتولى قيادة البرامج التعليمية المعقدة كثير من الأحيان.

يتمتع بخلفية مهنية متنوعة في مجال التجارة والإدارة المالية. تقلد عدة مناصب تنفيذية قبل انضمامه إلى BTS، وهو متمرس في تقديم المداخلات المالية، القيادية، وإدارة استراتيجية الأعمال حول العالم منذ عام 1998. يتركز مجال اهتمامه بشكل خاص على قطاعات FMCG، وصناعة الأدوية، وتجارة التجزئة.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

كريس ليغ

المنسق المشارك للبرنامج. يختص كريس في نطاق واسع من الصناعات، وقد عمل في عدد من شركات فورتيون 100 حول العالم.

له خبرة واسعة في إدارة المشاريع، نظم الإدارة، استراتيجيات التنافس، الابتكار، وبرامج إدارة التغيير وبناء الكفاءات. شغل قبل انضمامه إلى BTS دورًا قياديًا في مكتب دولي للاستشارات الإدارية، حيث اكتسب خبرة معمقة في مجال الخدمات المالية، FMCG، التصنيع، والاتصالات.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

غرانت تيوتن

منسق رئيس لرحلتك التعليمية. يعمل غرانت مستشارًا أعلى في BTS بالشرق الأوسط وشمال أفريقيا. له خبرة واسعة في التدريب وتنسيق البرامج منذ عام 1995.

فقد عمل على تنسيق البرامج لجميع المستويات الوظيفية لعملائه من المنظمات، خاصة على مستوى الإدارة المتوسطة والعليا في الشرق الأوسط. يتحلى بالقدرة على تبسيط المفاهيم والأفكار والنماذج المعقدة وتقديمها بأسلوب سلسل لتيسير تطبيقها عمليًا. هو شغوف بمساعدة المتعلمين على التعرف أكثر على أنفسهم وعلى طريقة تفاعلهم مع العالم بطرق إيجابية وبنّاءة.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

ياكوفوس كريستوفيديس

منسق مشارك. له أكثر من 25 عام من الخبرة في المساعدة على تحسين أداء المنظمات. يجمع ما بين مفاهيم الهندسة والتطوير المنظمي ويعمل حاليًا على مساعدة القادة لدى عملائه من المنظمات على تفسير الاستراتيجيات ورفع مستوى تفاعلهم مع الآخرين بشكل مؤثر لأجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية.

له خلفية معمقة في مجالات الهندسة الصناعية، تطوير المنظمات، تطوير القيادة، إدارة الابتكار، إدارة المواهب والأداء لتطبيق الاستراتيجيات. تشمل خبرته العملية نطاقًا واسعًا من القطاعات الخاصة والعامة والمنظمات غير الحكومية.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

ميرنا ثابت

مديرة المشروع ومنسقة مشاركة، مستقرة في دبي، وأحد أعضاء فريق BTS بالشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تعود خلفيتها المهنية إلى مجال أبحاث التسويق وتحليل البيانات.

د عملت مع شركات في قطاع FMCG والقطاع الرقمي في مجال البيانات. تعمل حاليًا مع عدة فرق قيادية في الإمارات والسعودية من بينهم أكاديمية أبوظبي الحكومية، بنك أبوظبي الأول، وشركة معادن السعودية للتنقيب عن الفحم، إضافة إلى المنظمات غير الحكومية.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

آراء المشاركين

quotes

استفدت من البرنامج كثيرًا في حياتي الشخصية والعملية!

فالمحتوى الذي يقدمه متميز بطريقة خارجة عن المألوف، مما استحوذ على اهتمامنا وتركيزنا طوال الوقت وجعلنا نتطلع لما سنتلقاه في اليوم التالي.

quotes

ريم الهاشمي ,

quotes

برنامج منظم بامتياز.

تعلمت منه الكثير من الأشياء الجديدة عن نفسي، وأعده أفضل برنامج تلقيته على الإطلاق. شكرًا لكم.

quotes

مريم البدواوي ,

quotes

المنسقون والمحتوى كلاهما كانا رائعين وتجاوزا توقعاتي.

quotes

سليمان السلمي ,

quotes

لقد ساعدني برنامج أكاديمية أبوظبي للقيادة كثيرًا!

بل أعده أفضل تجربة تطوير مررت بها في حياتي المهنية. فقد دعم مسيرة تطوري المهني وساعدني على اكتساب ميز القيادة التي أحتاجها للتفوق في عملي الحكومي وتقديم العطاء من خلاله.

quotes

سعيد الجابري ,

ابدأ برسم ملامح مستقبلك اليوم.
سجل وانضم لتكون أحد المشاركين في أكاديمية أبوظبي الحكومية وانطلق نحو أفق جديد في مسيرتك المهنية.

Rotate For an optimal experience, please
rotate your device to portrait mode.