الكيرك باتريك لمستويات قياس أثرالتدريب الأربعة

البرامج التخصصية والشهادات المهنية

برنامج الكيرك باتريك للمستويات الأربعة لتقييم وقياس أثر البرامج التعلمية والتطويرية – المستوى البرونزي

خلال البرنامج، ستتكن من التعرف على المستويات الأربعة لقياس أثر البرامج، عن طريق دليل يشمل العديد من الأمثلة والنماذج التي يمكن أن يقوم باستخدامها مباشرة أو تكييفها لتطوير أدوات قياس أثر البرامج التعلمية الخاصة بالجهة، واكتساب فهم متكامل لما يقيسه كل مستوى.

التسجيل مغلق

- الانجليزية
- صفي

يبدأ في:

26 أكتوبر,2022

08:00صباحاً

نبذة عن البرنامج

تحظى الكيركباتريك باعتراف عالمي كونها أحد منهجيات قياس أثر برامج التعلم والتطوير، إذ تعد الأكثر استخداماً حول العالم، مما سيتيح أمام المشاركين فرصة اكتساب معرفة مباشرة حول آلية تطبيقها على برامج التعلم والتطوير الحكومية والتمكن من رفع مستوى فاعليتها.

من خلال البرنامج سيكتشف المشارك الأسباب خلف أهمية التقييم وقياس الأثر في نجاح المبادرات التعلمية، إضافة إلى دراسة عدد من الحالات واستعراض قصص النجاح من مختلف الشركات مما يسهم في استخدام النموذج بفعالية أكبر. سيتعلم كذلك المشارك أساليب تساعده على تخصيص موارد التدريب بشكل فعال.

فحضور البرامج التدريبية لوحده لا يكفي، لذلك يركز عليه هذا البرنامج على ضمان تجربة تعلمية تمكن المتدربين من استخدام وتطبيق ما تم تعلمه ضمن مهام عملهم اليومية.

معلومات عامة

الفئة المستهدفة

موظفي الدرجات 1-4 الذين يعملون في مجال التعلم والتطوير من جميع المستويات الوظيفية والمعنيين بتطبيق قياس أثر التدريب (مواطني دولة الإمارات)

مدة البرنامج

حضور صفي لمدة 16 ساعة تدريبية مقسمة على يومين

مخرجات التعلم

مع اجتياز متطلبات البرنامج بنجاح، سيصبح المشارك معتمد عالميًا ومعترف به كـ "مقيم برامج محترف حسب منهجية كيركباتريك" وسيكون قادرًا على:

قياس أثر التدريب على جميع المستويات، وخاصة تقييم التأثير مستوي الأداء (المستوى الثالث)
إنشاء سلسلة من الأدلة لدعم ربط النتائج في كل مستوى من مستويات التقييم، لمعرفة النتيجة الشاملة
العمل كشريك داخلي مع المعيين لتحقيق النتائج التي يطمحون لها
ممارسة أحدث الآليات في قياس أثر التعلم باستخدام منهجية كيركباتريك للتقييم
التواصل مع المتخصصين المعتمدين في مجال التقييم من جميع أنحاء العالم، لتبادل الأفكار معهم، والتعلم من تجاربهم، ومشاركتهم المعرفة

الكفاءات والمهارات المكتسبة

فاعلية التعلم
تقييم التعلم
التفكير الاستراتيجي في قياس الأثر

طرق التسجيل

رابط تسجيل مباشر

التزامات البرنامج

يتوجب على جميع المشاركين استكمال البرنامج كاملاً بحسب التواريخ والأوقات المحددة مع ضرورة الالتزام بجميع بنود وثيقة التعلم.

أهداف البرنامج

تحديد طرق استخدام موارد التدريب بموضوعية لتحقيق أقصى أثر على الأداء

إنشاء برنامج فعال مبني على خطة قياس متنوعة تتيح الفرصة للارتقاء بمستويات الأداء باستخدام أقل الموارد المتاحة

تحديد الفرق الجوهري بين التدريب الفعال وفاعلية التدريب

تحديد الأساليب والأدوات المناسبة لإعداد خطة تقييم متنوعة خاصة لكل برنامج

شهادة الإتمام

شهادة إلكترونية: مقيم معتمد حسب منهجية الكيركباتريك للمستويات الأربعة لقياس أثر التدريب - المستوى البرونزي

أكاديمية أبوظبي الحكومية

تقوم أكاديمية أبوظبي الحكومية بإعادة تعريف ثقافة التعلم، وتدعم طموح أبوظبي في بناء اقتصاد مستدام ومنفتح يحركه مجتمع يتحلى بالثقة والابتكار من خلال مبادرات وشراكات وتقنيات عالمية المستوى.

مقدّمي البرنامج

مها الخطيب

مستشار تعلم وتطوير معتمد، تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً في التعلم والتطوير بمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

شاركت كرائدة أعمال، في تأسيس أول شركة استشارية متخصصة في تزويد محترفي التدريب والتطوير بالمهارات للارتقاء بممارسات التعلم والتطوير في منطقة الشرق الأوسط. مها مستشارة ومدربة معتمدة في منهجية الكيركباتريك لقياس أثر التدريب المُحدثة، بما في ذلك المستوى البرونزي والفضي، وكذلك شهادة التخطيط الاستراتيجي لقياس أثر.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

ابدأ برسم ملامح مستقبلك اليوم.
لتكون أحد المشاركين في أكاديمية أبوظبي الحكومية وانطلق نحو أفق جديد في مسيرتك المهنية.