0%
جاري التحميل
banner right image
التعليم القيادي التنفيذي

نبذة عن البرنامج

  • تم تصميم البرنامج من أجل المدراء ورؤساء الأقسام الذين يتطلعون إلى زيادة ثقتهم لتحفيز أعضاء الفريق والتأثير على الفريق والتكيف مع تحديات القيادة في المستقبل. يغطي البرنامج قيادة الذات، قيادة الآخرين، وغيره.

  • أثناء البرنامج، سيعمل المنتسبون بشكل مباشر مع خبراء تطوير القيادة، وستتاح لهم الفرصة لإعداد خطة تطوير فردية قيادية من خلال جلسات إرشاد فردية.

    يتكون هذا البرنامج من مزيج من مناهج التعلم مثل التدريب التفاعلي الإفتراضي، جلسات تدريب جماعية وفردية، ودراسات ذات صلة، ومهمات فردية وجماعية.

    قراءة المزيد قراءة أقل
معلومات عامة عن البرنامج

الموظفين المواطنين من الدرجات الأولى والثانية من جهات أبوظبي الحكومية.

رحلة تعليمية مدتها ستة (6) أسابيع يقوم المشارك خلالها بما يلي:

  • استكمال 6 وحدات تعلم ذاتي، وحدة واحدة كل اسبوع

  • تسليم مهام فردية وجماعية إسبوعياً.

  • حضور أربعة (4) جلسات ارشاد وظيفي إفتراضية.     

  • تقديم خطة التطوير الفردية.

يمكنك تقديم ترشيحك من خلال رابط التسجيل.

أهداف البرنامج

icon

القيادة والادارة
تحديد سلوكيات القادة ذوي الأداء
العالي.

icon

بصمتك القيادية
وضع قائمة نقاط قوتك القيادية،
وأساليبك في القيادة.

icon

مهارات التفاوض
وصف كيف يتم استخدام مهارات التفاوض في القادة ذوي الأداء العالي

icon

إدارة النزاعات
شرح الفرق بين الخلافات والنزاعات.

icon

تقنيات الارشاد
تملك تقنيات ارشاد تساعدك في توجيه موظفينك

icon

تطوير الذات
تحديد أهدافك التالية وخطواتك التطويرية كقائد.

رحلة التعلم

journey-map

مخطط البرنامج

الوحدة الأولى

لماذا أنا هنا؟
  • التعرف على السمات القيادية الذاتية

  • سمات القائد المنتج

الوحدة الثانية

  • مهارة قيادة الذات

  • القيادة لتحقيق النتائج

الوحدة الثالثة

  • التأثير والتواصل مع الآخرين

  • التحديات التي تواجه القائد

الوحدة الرابعة

  • ايجابيات النزاعات

  • تطوير مهارات إدارة النزاعات

الوحدة الخامسة

  • التعليم المستمر

  • تطبيق جلسة إرشاد

الوحدة السادسة

  • إعداد خطة تطوير فردية

  • تسليم المهام المحددة

تقويم البرنامج

  • اليوم التعريفي
  • الوحدة الأولى
  • الوحدة الثانية
  • الوحدة الثالثة
  • الوحدة الرابعة
  • الوحدة الخامسة
  • الوحدة الساددسة
  • وجود أحداث متعددة في نفس اليوم

التعلم الذاتي

فيديوهات تعليمية تساهم في تطوير مهارات القيادة، حل النزاعات، وأساليب مختلفة في لإرشاد الوظيفي.

إرشاد وظيفي

جلسات ارشاد فردية تسهم في التطوير السلوكي.

مهام جماعية

يشارك المنتسبين بنشاط في تحليل وتحديد المبادئ من خلال دراسة الحالات ذات الصلة في البرنامج.

خطة التنمية الشخصية

إنشاء خطة تطوير فردية تستند إلى نتائج التعلم الرئيسية وأهداف عملك لتطوير الشخصي.

مهام فردية وجماعية

المشاركة بنشاطات فردية وجماعية وتطبيق ماتم وضعه في البرنامج.

icon

شهادة الإتمام

تمنح شهادة إتمام البرنامج من قبل أكاديمية IMD للأعمال بالشراكة مع أكاديمية أبوظبي الحكومية تكريمًا لجهود الناجحين في إتمام رحلة البرنامج التعليمية.

حول شركاؤنا في البرنامج
icon

المعهد الدولي للتنمية الإدارية (IMD)

يقوم المعهد الدولي للتنمية الإدارية (IMD) بتطوير القادة الذين يحولون المنظمات ويساهمون في المجتمع الذي أنشأه قادة الأعمال لقادة الأعمال. بقيادة خبير وأعضاء هيئة تدريس متنوعين ، يقدم IMD تأثيرًا حقيقيًا للتعلم الحقيقي من خلال مجموعة فريدة من أنشطة التدريس والبحث والتدريب والتطوير التنظيمي.

تم تصنيف IMD في المراكز الخمسة الأولى في التعليم التنفيذي في جميع أنحاء العالم لمدة 15 عامًا وفي المراكز الثلاثة الأولى على مدار السنوات الثماني الماضية. IMD هي كلية إدارة الأعمال السويسرية الوحيدة وواحدة من أقل من مائة كلية على مستوى العالم حاصلة على "التاج الثلاثي" المطلوب للاعتمادات من AACSB و EFMD EQUIS و AMBA

أقرأ المزيد أقرأ أقل

مقدّمي البرنامج

البروفيسور جورج كولريزر

القيادة والسلوك التنظيمي، دكتوراه من جامعة ولاية أوهايو

يعمل جورج كولريزر، المتخصص في علم النفس التنظيمي والسريري، أستاذاً محاضراً في القيادة والسلوك التنظيمي في المعهد الدولي للتطوير الإداري، إلى جانب عمله كمستشار للعديد من الشركات العالمية، مثل أكسنتشر وأمير سبورتس وبورياليس وسيسكو وكوكا كولا وإتش بي وهيتاشي وآي بي إم ومؤسسة التمويل الدولية وجيجر لوكولتر ومورجان ستانلي وموتورولا ووكالة ناسا ونافيس ونستله ونوكيا وبيكتيت وريو تينتو وروش وسانتاندر وسواروفسكي وسارة لي وتيتراباك وتويوتا ويو بي إس. ويُحاضر كولريزر باستمرار في المؤتمرات الإدارية والمهنية في مختلف أنحاء العالم، بما في ذلك منتدى الأعمال العالمي والمنتدى الاقتصادي العالمي ومؤتمرات الأمم المتحدة.

وترتكز أنشطة كولريزر البحثية والتدريسية والاستشارية على مجالات القيادة عالية الأداء، والعمل الجماعي عالي الأداء، وإدارة النزاعات، وإدارة التغيير، والحوار والتفاوض، والتدريب، وإدارة الضغط النفسي، والتوازن بين العمل والحياة، والتطوير المهني والشخصي. ويُعد كولريزر متخصصاً في علم النفس الشُرطي وفي مجال التفاوض لإطلاق سراح الرهائن مرتكزاً على مبادئ الإدارة القوية ومهارات التفاوض لإطلاق سراحهم، إذ عمل كولريزر في أكثر من 100 دولة في مختلف أنحاء العالم.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

سيلك ميشكي

مدربة تنفيذية في المعهد الدولي للتطوير الإداري

تعمل سيلك ميشكي، أخصائية علم النفس المعرفي، مديرة تعلم ومدربة تنفيذية في المعهد الدولي للتطوير الإداري، وتحمل درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال ودرجة الماجستير في علم النفس المعرفي. وتعد ميشكه أخصائية معتمدة في إدارة والتعريف بالعديد من الأدوات المصممة لتسليط الضوء على التفضيلات الفردية والجماعية وإمكانات النمو، بما يشمل اختبار تقييم هوجان ومؤشر مايرز بريجز للأنماط واختبار نيو لسمات الشخصية الخمسة وتقييم النمو متعدد الثقافات ونموذج التوجه الأساسي للعلاقات بين الأشخاص من خلال دراسة السلوك، كما حصلت على تدريب وشهادات من معهد تافيستوك في تبسيط المجموعات وتحليل ديناميكية المجموعة.

تتضمن أنشطة ميشكي التدريبية العمل مع الفرق والأفراد من المنظمات العالمية، فضلاً عن العملاء من جميع أنحاء العالم ومختلف القطاعات الصناعية والحكومية. تُدرّس ميشكي، إلى جانب دورها كمدربة تنفيذية، الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض وإدارة الضغط النفسي وإدارة الوقت والتنمية الشخصية.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

آراء المشاركين

quotes

برنامج قيادة التغيير برنامج رائع أنصح به القادة في الجهات الحكومية في أبوظبي. فقد استمتعت بأنشطة البرنامج واستفدت جدًا من بناء مهارات الإرشاد الأساسية لدى القادة على وجه الخصوص.

وبكل تأكيد أنوي تطبيق ما استفدته منه في مكان عملي وحياتي الشخصية أيضًا. لقد سعدت بالمشاركة في هذه الرحلة التعليمية القيمة والتي ستدعم بلا شك مسيرتي المهنية كقائد في حكومة أبوظبي.

quotes

أحمد علي الشيخ , مدير

ابدأ برسم ملامح مستقبلك اليوم.
سجل وانضم لتكون أحد المشاركين في أكاديمية أبوظبي الحكومية وانطلق نحو أفق جديد في مسيرتك المهنية.

Rotate For an optimal experience, please
rotate your device to portrait mode.