0%
جاري التحميل
banner right image
البرامج التخصصية والشهادات المهنية

نبذة عن الورشة

تقدم الأكاديمية هذه الفرصة لكل من يتبنى إجراء المقابلات في عمله من مدراء وخبراء الموارد البشرية والتدريب وجميع المتخصصين الذين يسعون إلى اكتساب المعرفة والخبرة في هذا المجال.

معلومات عامة

العاملين في مجال الموارد البشرية والمديرين المباشرين والموجّهين والمدرّبين (من الدرجات 1-3)

حضور صفي لمدة خمسة (5) أيام

  • يساهم البرنامج في اعتماد المرشحين كمستخدم مسجّل للاختبار المهني (القدرات والشخصية) والتمكن من ممارسة أدوات القياس النفسي وتحليلها وتقديم الملاحظات عليها

  • الحصول على شهادة مقيّم مؤهّل في إدارة تصميم وتنفيذ مراكز التقييم والتطوير

  • تحضير "مُجري مقابلات" مؤهّل في تبني الممارسات الأخلاقية وأفضل الممارسات عند إجراء "المقابلات القائمة على الكفاءة" واستخدام الأدلة السلوكية الموضوعية لتقديم توصيات وقرارات الاختيار/الترقية

تأهيل ممارسين مؤهلين لاستخدام القياسات النفسية وتوفير المعرفة الأساسية عند إجراء تقييمات محاكاة الأعمال والمقابلات.

يتوجب على جميع المشاركين استكمال البرنامج كاملاً بحسب التواريخ والأوقات المحددة مع ضرورة الالتزام بجميع بنود وثيقة التعلم لاستلام الشهادة

من خلال رابط التسجيل

مخطط الورشة

مستخدم الاختبار المهني (قياس القدرات)

مستخدم الاختبار المهني (قياس الشخصية)

المقابلة القائمة على الكفاءة

تعلم وتطوير مهارات المقيم

تطبيق مهارات المقيم

تقويم الورشة

  • المجموعة الأولى
  • المجموعة الثانية
  • وجود أحداث متعددة في نفس اليوم
icon

شهادة الإتمام

شهادة دولية من الجمعية البريطانية لعلم النفس والاتحاد الأوروبي لرابطة علماء النفس

icon

أكاديمية أبوظبي الحكومية

تقوم أكاديمية أبوظبي الحكومية بإعادة تعريف ثقافة التعلم، وتدعم طموح أبوظبي في بناء اقتصاد مستدام ومنفتح يحركه مجتمع يتحلى بالثقة والابتكار من خلال مبادرات وشراكات وتقنيات عالمية المستوى.

ابدأ برسم ملامح مستقبلك اليوم.
لتكون أحد المشاركين في أكاديمية أبوظبي الحكومية وانطلق نحو أفق جديد في مسيرتك المهنية.

Rotate For an optimal experience, please
rotate your device to portrait mode.