حضور صفي لمدة خمسة (5) أيام

• يساهم البرنامج في اعتماد المرشحين كمستخدم مسجّل للاختبار المهني (القدرات والشخصية) والتمكن من ممارسة أدوات القياس النفسي وتحليلها وتقديم الملاحظات عليها

• الحصول على شهادة مقيّم مؤهّل في إدارة تصميم وتنفيذ مراكز التقييم والتطوير

• تحضير "مُجري مقابلات" مؤهّل في تبني الممارسات الأخلاقية وأفضل الممارسات عند إجراء "المقابلات القائمة على الكفاءة" واستخدام الأدلة السلوكية الموضوعية لتقديم توصيات وقرارات الاختيار/الترقية

تأهيل ممارسين مؤهلين لاستخدام القياسات النفسية وتوفير المعرفة الأساسية عند إجراء تقييمات محاكاة الأعمال والمقابلات.

يتوجب على جميع المشاركين استكمال البرنامج كاملاً بحسب التواريخ والأوقات المحددة مع ضرورة الالتزام بجميع بنود وثيقة التعلم لاستلام الشهادة

من خلال رابط التسجيل