15 يوم مقسمة على 3 أشهر (5 أيام في كل شهر)

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• تطبيق القدرات الأساسية لتخطيط وتنسيق المبادرات التدريبية

• تفسير المبادئ الأساسية لتعليم البالغين وأثرها على تخطيط التدريب وتنسيقه

• توضيح مراحل إطار التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ والتقييم (ADDIE) الخاص بتجارب التعلم

• وصف الخطوات المطلوبة لتنفيذ تقييم الاحتياجات التعلمية

• إقامة شراكات فاعلة مع المعنيين في المنظمة وخارجها

• تحضير وإدارة الاجتماعات الخاصة بالتعلم والتطوير

• تطبيق الاستراتيجيات الرئيسية لاختيار التقنيات المناسبة للمؤسسة

• تحديد نوع البيانات اللازمة وطريقة تحليلها لأداء المهمة بفاعلية

• استخدام المبادئ الرئيسية لإدارة المشاريع.

• التخطيط الفاعل لقياس أثر المبادرات التعلمية

يتوجب على جميع المشاركين استكمال البرنامج كاملاً بحسب التواريخ والأوقات المحددة، وذلك مع ضرورة الالتزام بجميع بنود وثيقة التعلم لاستلام الشهادة.

من خلال رابط التسجيل