0%
جاري التحميل
banner right image
الدعم الأكاديمي

نبذة عن البرنامج

  • تم تصميم برنامج أكاديمية أبو ظبي الحكومية للمرشد المعتمد لموظفي حكومة أبوظبي المهتمين بتدريب الآخرين والتطوير المهني.
  • يدعم البرنامج حكومة أبوظبي في توفير مجموعة من المرشدين الخبراء لتيسير رحلة تعلم المشاركين في برامج أكاديمية أبوظبي الحكومية بمن فيهم المشاركين في برامج القيادة والبرامج العامة وميثاق العمل الحكومي.
  • يعتمد البرنامج على بناء مهارات التدريب لدى المشاركين من خلال الحصول على كفاءات البرنامج المرموقة والمعتمدة من قبل الاتحاد الدولي للمرشدين (ICF) والمجلس الأوروبي للتدريب والتوجيه (EMCC) ورابطة التدريب (AC).

    البرنامج مقدَّم في 15 دولة حول العالم. يحصل المشاركون على 60 ساعة تدريب معتمدة من قبل الاتحاد الدولي للمرشدين عند اتمامه، وقد خرّج أكثر من 9,000 مدرب خلال العشرين سنة الماضية.

    اقرأ المزيد اقرأ أقل
معلومات عامة عن البرنامج

يستهدف البرنامج موظفي الحكومة الذين لديهم خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات من العمل في المناصب الإدارية والمتحمسين لتدريب وتطوير مسيرة الآخرين المهنية.

رحلة تعليمية مدتها أربعة (4) أشهر يقوم المشارك خلالها بما يلي:

  • حضور جلسة يومين (2) في الشهر بإجمالي سبعة (7) أيام.

  • ستعتمد رحلة الشهادة على اكمال 100 ساعة إرشاد واستيفاء متطلبات الاتحاد الدولي للمرشدين.

الترشيح الذاتي. حيث يمكن للمشاركين المهتمين تقديم ترشيحهم إلى سفير أكاديمية أبوظبي الحكومية لدى جهتهم. يمكن للمشاركين أيضا إرسال سيرتهم الذاتية إلى: abudhabi.gov.adsg@coaching

  • الحضور الإلزامي المباشر لمدة (7) أيام للتطوير بما في ذلك التقييمات.

  • التعلم الإلكتروني بين الوحدات، بما في ذلك مشاهدة مقاطع الفيديو / العروض.

  • قراءة كتب إضافية. (اختياري)

  • 3 جلسات مدة كل جلسة ساعة (1) من المناقشات مع المدربين.

  • ثلاث (3) جلسات مدة كل جلسة ساعة (1) من المناقشات مع مجموعة مصّغرة.

  • جلستا توجيه (2) فرديتان مع المدربين.

  • إعداد وكتابة مقال تأملي طوله (3000) كلمة.

  • إعداد عرض مدته (20) دقيقة عن نموذج وإطار الإرشاد.

  • عرض عملي (30 دقيقة) لنموذج الإرشاد الذي يتبعه المشارك.

  • جلستا (2) تمرين على الإرشاد يتم إسنادهما من قبل الأكاديمية (6 جلسات، ساعة (1) تقريبًا لكل جلسة) أثناء البرنامج.

  • المشاركة بالأمثلة والمعرفة والخبرات.

  • المشاركة الفعالة في الأنشطة والجلسات الجماعية.

  • ممارسة 100 ساعة تدريب مع متعلمي برنامج أكاديمية أبوظبي الحكومية.

  • ممارسة 10 ساعات من إرشاد الموجهين.

يطلب من جميع المشاركين تدريب متعلمي برنامج أكاديمية أبوظبي الحكومية أثناء البرنامج، وذلك لتطبيق التعلم واكتساب التجربة والخبرة.

  • يتكون البرنامج من ثلاث (3) وحدات تدريبية (مدة كل وحدة يومين 2) وينتهي بيوم التقييم النهائي الذي يتضمن عرضا تقيديميا وعرضا عمليا عملي لنموذج التدريب لكل شخص.

  • 7 أيام بالإجمال. (حضور إلزامي)

  • يتم دعم المشاركين بين الوحدات من خلال 3 جلسات إضافية من النقاشات الموجهة من قبل المدربين، مدة كل جلسة ساعة (1)، جلستا (2) توجيه فرديتان مع المدربين، إلى جانب النقاشات الجماعية. (حضور إلزامي)

  • يوفر التعلم الإلكتروني مواد البرنامج وأشرطة الفيديو والقراءة القابلة للتنزيل والدعم العام بشكل منظم لضمان التقدم. )إلزامي)

  • يمكن للمشاركين أن يفوتوا ساعة واحدة فقط خلال البرنامج بأكمله للحصول على الدبلوم. يرجى ملاحظة أن الوصول المتأخر أو المغادرة مبكرا أمر محظور وسيؤثر على تقييمك.

على جميع المشاركين إكمال ساعات التدريب المقررة (100 ساعة) والتقدم بطلب شهادة (ACC) من الاتحاد الدولي للمرشدين على موقع اتحاد المرشدين الدولي .

أهداف البرنامج

icon

عرض إطار عمل ونموذج الإرشاد الخاص بالمتعلم:
إطار العمل: هو سياق ”من أنت“ (القيم والمعتقدات والتجارب الشخصية(.

icon

نموذج التدريب: انعكاس لما يقوم به المتعلم أثناء ممارسة الإرشاد. ما شكل تجربة متلقي الإرشاد عند تلقيه الإرشاد منه؟ ما هي المهارات والمداخلات والتقنيات التي يستخدمها؟

icon

تقييم المقالة، ويعتمد هذا الجزء على عمق التأمل الذاتي للمرشد وما استقاه من تأملاته:
من هو المتعلم؟
كيف وماذا تعلم؟
كيف يقوم الإرشاد؟

رحلة البرنامج

journey-map

 

 

مخطط البرنامج

  • تطوير فهم التعاقد مع العميل والمرشد والجهة التي يتبع لها.

  • دراسة أطر عمل ونماذج الإرشاد الرئيسية في سبيل توضيح الأهداف.

  • تعزيز مهارات الاستماع وطرح الأسئلة في جلسات الإرشاد مع ردود الفعل المباشرة.

  • البدء في تطوير إطار التدريب الخاص بالمرشد.

  • توضيح وفهم المبادئ الأخلاقية والمعايير المهنية للإرشاد.

  • بناء علاقات إرشاد مع الزملاء للتحفيز على ممارسة الإرشاد.

  • تعلم كيفية الاستفادة من المهارات الاستشارية في سياق الإرشاد.

  • الاستفادة من طرق التفكير المنظومي كوسيلة لفهم العميل.

  • تقييم احتياجات العميل التنموية والعاطفية.

  • توضيح حدود ممارسة الإرشاد الخاصة بك.

  • استكشاف طبيعة التغيير الشخصي والمهني

  • تجربة الإرشاد تحت الإشراف.

  • التيقظ للمعلومات الصريحة والضمنية على حد سواء وتأثيرها على نتائج الإرشاد.

  • القيام بمراجعات للتطور في منتصف الرحلة مع العميل والجهة الراعية له.

  • استخدام أدوات الإرشاد القائمة على إيجاد الحلول لتحقيق النتائج التي يسعى إليها العميل.

  • التعرف على أثر تجربتك في إطار المنظمة على أسلوبك الإرشادي.

  • النقاش والتدرب على ممارسة الإرشاد في سياق عدد من القضايا في مجال الأعمال

  • مواءمة الأهداف ما بين الأفراد وفرق العمل والمنظمات.

  • التحول في مسيرة العمل.

  • تخطي ضعف التأثير وخلل العلاقات مع الزملاء.

  • التخطيط الجيد لاتخاذ الفعل.

  • إعطاء الملاحظات للمنظمة بطريقة تكفل الحفاظ على خصوصية العميل.

  • إدارة "سيكولوجية النهايات" لمنح كل من المرشد والعميل وجهته الراعية خاتمة صحية لرحلة الإرشاد.

  • تقديم عرض علمي لممارسة الإرشاد.

  • تقديم مقال تأملي طوله (3000) كلمة عن رحلة المشارك في البرنامج.

  • تقديم عرض علمي لممارسة الإرشاد.

  • مقترحات لمواصلة التعلم.

تقويم البرنامج 2021

  • وجود أحداث متعددة في نفس اليوم
icon

شهادة الإتمام

يتلقى المشارك شهادة إتمام البرنامج من قبل أكاديمية أبوظبي الحكومية، إضافة إلى دبلوم مشارك في التدريب التنفيذي من أكاديمية التدريب التنفيذي، وشهادة مرشد مشارك معتمد من الاتحاد الدولي للمرشدين.

حول شركاؤنا في البرنامج
icon

أكاديمية التدريب التنفيذي (AoEC)

يوجد في AoEC هيئة تدريس دولية وأكبر مجموعة من المدربين المدربين وفقًا لأعلى المعايير المهنية العالمية جنبًا إلى جنب مع خبير
فريق استشاري.
نجاحهم مبني على سمعتهم وأخلاقهم وقيمهم ونتائج عملائهم.

مقدّمي البرنامج

ليلى رضائيقيا

منظمة استراتيجية متميزة في مجال التنظيم والتطوير الاستراتيجي، ومرشدة معتمدة من الاتحاد الدولي للمرشدين المعتمدين، وعضو معتمد في معهد تشارترد لشؤون الموظفين
والتنمية في المملكة المتحدة.

تمتلك ليلى أكثر من 19 عاما من الخبرة الدولية والمحلية والإقليمية، وهي معروفة بطاقتها العالية وشغفها ومرحها وحماسها، وتحب العمل مع أناس من ثقافات وخلفيات مختلفة. تستمتع بالبحث عن طرق عملية ومبتكرة لتحسين الأداء ورفع الإمكانات الشخصية والمنظمية.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

إبرو غوكسو يلدريم

مرشدة تطوير مهارات القيادة ومرشدة مهنية وقيادية. رسالتها في الحياة هو “إطلاق الإمكانيات” الكامنة، لذا تعمل إبرو مع الفرق والأفراد لتحقيق هذه الرسالة.

شخصية متحمسة ومبدعة شغوفة بالإنجاز والنمو، وتسعى إلى مساعدة الأشخاص على تحقيق أقصى إمكانياتهم.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

غاي رافيتشاندرا

شغف غاي هو مساعدة الآخرين على التقدم والنمو. عمل أكثر من 16 عاما كطبيب نفسي مسجل، كما عمل مع المنظمات لصياغة وتقديم الحلول لتعزيز مبادرات إدارة المواهب وقدرات القيادة.

شارك غايا في برامج القيادة وإدارة المواهب، إرشاد المدراء التنفيذيين، وإرشاد الأداء الوظيفي، والتقييم، والتوجيه وإشراك الموظفين في كل من أستراليا والشرق الأوسط ومنطقة الشام، والمملكة المتحدة، وأوروبا، وآسيا.

أقرأ المزيد أقرأ أقل

آراء المشاركين

quotes

تشرفت بكوني ضمن الدفعة الأولى في برنامج المرشد التنفيذي المعتمد المقدم من أكاديمية أبوظبي الحكومية، وأنصح الجميع بتجربته.

وسأسعى كخريجة البرنامج إلى دعم زملائي في حكومة أبوظبي لتحقيق أهدافهم وأفضل إمكانياتهم، فلقد انضممت إليه لإيقاني بأن الإرشاد عمل مجدي. اكتسبت من خلال مشاركتي الكثير من المعرفة كما ساعدني على التعرف على ذاتي وكيف بمقدوري تمكين الآخرين من حولي.

quotes

د. لميس ابراهيم أبو حليقة , مركز أبوظبي للصحة العامة - دائرة الصحة

ابدأ برسم ملامح مستقبلك اليوم.
سجل وانضم لتكون أحد المشاركين في أكاديمية أبوظبي الحكومية وانطلق نحو أفق جديد في مسيرتك المهنية.

Rotate For an optimal experience, please
rotate your device to portrait mode.